Next bedrijfsartsen

Casemanager

Wij zijn op zoek naar een

Casemanager

Samen in beweging blijven

NEXT is de persoonlijke regionale Arbodienstverlener die organisaties en medewerkers adviseert en inspireert om op het gebied van duurzame inzetbaarheid in beweging te zijn en te blijven. Dit doen we door een multifocale aanpak waarbij we samen werken aan het bereiken van ieders ambitie in het gewenste tempo met een duidelijke rolverdeling.
Naast arbodienstverlening, de inzet van bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en ons unieke next level case- management, hebben wij hierbij onze focus op preventie, leefstijl en het ontwikkelen van organisaties en hun medewerkers met behulp van training en theater. Dat noemen wij G.R.O.W. Gezamenlijk Resultaat en Ontwikkelgericht Werken.

Wij zijn een onafhankelijke, persoonlijke, meedenkende en no-nonsens arbodienstverlener en praktijkopleidingscentrum voor bedrijfsartsen en hebben ons nieuwe kantoor middenin het bruisende centrum van Nijmegen.

Wat wij doen

NEXT ondersteunt organisaties en medewerkers in hun eigen regie met de verantwoordelijkheid op de juiste plek om optimaal grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid. En dit doen we gewoon zoals je het mag verwachten; geen tussenpersonen, maar direct in contact met de (eigen) (bedrijfs)arts, casemanager of arbeidsdeskundige. Onze spreekuren zijn snel in te plannen, wij geven heldere adviezen en bieden 24/7 inzicht in onze dienstverlening, signalering en trajectbewaking via onze NEXT Portal.

Binnen onze dienstverlening heeft preventie een centrale plaats, niet alleen komen onze bedrijfsartsen zelf regelmatig op de werkvloer en bieden wij de gelegenheid van een open spreekuur aan werknemers, tevens bieden we de mogelijkheid van een leefstijl spreekuur en neurologisch aandacht spreekuur bij onze eigen neuroloog/ leefstijlarts.
Hiernaast helpen wij bedrijven en hun medewerkers zich verder te ontwikkelen middels ons training en theaterbedrijf Arbo on Stage, van waaruit wij diverse soorten trainingen, workshops en (regie)theater- voorstellingen bieden zoals onze “Grote Duurzame Inzetbaarheidsshow”.

Wat wordt jouw rol

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar twee collega casemanagers voor minimaal 24-40 uur per week die het huidige enthousiaste team van 13 (bedrijfs)artsen, arbeidsdeskundige, casemanager, kwaliteitsmanager, ICT beheerder, operationeel manager, medisch manager en het medisch secretariaat wil komen versterken. We zoeken niet zomaar een collega, maar iemand die graag wil bijdragen aan het tot een succes maken van waar wij samen voor staan en naar toe willen. Jouw input is hierbij van groot belang, want deze speelt een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Binnen NEXT zijn persoonlijke ontwikkeling, (interne) opleiding, preventie, leefstijl en werkplezier belangrijke kernwaarden. Het is onze ambitie om te werken op basis van de principes van “Accountability”. Eigenaarschap nemen zodat je zelf de optimale balans creëert tussen je eigen verantwoordelijkheden en regelmogelijkheden gericht op een aanpak met impact!

Als casemanager ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten als het gaat om allerlei zaken met betrekking tot casemanagement en adviseert, ondersteunt en traint de leidinggevenden en HR adviseurs van onze klanten. Je helpt bij het voeren van het goede gesprek, het opstellen van een Plan van Aanpak, de controle op herstel meldingen, dossierchecks, controle op samengesteld verzuim en bied je (wanneer nodig) ondersteuning bij de 42e weeksmelding UWV, ziek- herstel meldingen UWV en aanvragen WAZO. Hoewel je geen eigen (vaste) caseload van werknemers hebt en vooral in gesprek met HR adviseurs en leidinggevenden bent, kun je ook medische triage gesprekken uitvoeren onder taakdelegatie van onze bedrijfsartsen. Daarnaast ben je ook intern een belangrijke vraagbaak en werk je op de werkvloer direct en nauw samen met onze (bedrijfs)artsen, arbeidsdeskundige en ons medisch secretariaat.

Wie ben jij

Je bent op zoek naar een organisatie waar jij de ruimte krijgt om je visie uit te dragen, anderen te inspireren en de verdere groei van deze organisatie mogelijk te maken. Je ben (bij voorkeur) geregistreerd als casemanager en hebt ervaring in het werken bij een arbodienst en het begeleiden van verzuim waarbij de Wet verbetering Poortwachter voor jou geen onbekende is. Je hebt affiniteit met begeleiden, trainen en coachen van leidinggevende en medewerkers. Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, vindt het leuk om mee te denken en het adviseren van klanten en medewerkers is jou op het lijf geschreven. Verder is het prettig wanneer je accuraat, commercieel, creatief en inventief bent. Daarnaast kan het zijn dat de functie wisselende werkdagen kent in verband met de bezetting, dus enige flexibiliteit in dagen en wonen op bereisbare afstand van Nijmegen is gewenst.

Wat bieden wij

– Een jaarcontract met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
– Een salaris ltussen de € 4.000,- en € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
– 25 vakantiedagen + 5 vitaliteitsdagen;
– Persoonlijk opleidingsbudget;
– Generatieregeling vanaf 62,5 jaar;
– Laptop;
– Reiskostenvergoeding;
– Bij dienstverband vanaf 32 uur is 1 dag per week thuiswerken mogelijk;
– Enthousiaste en zeer betrokken collega’s;
– Goede pensioenregeling;
– Prachtig kantoor met sfeervolle werkplekken in het centrum van Nijmegen;
– Leuke, informele personeelsuitjes en maandborrels.

Meer weten

Ben jij die nieuwe collega die het een uitdaging vindt om samen met ons de volgende stap te zetten en organisaties en hun medewerkers in beweging te brengen en houden? Heb je interesse in deze veelzijdige, afwisselende functie, dan maken we graag een afspraak met je voor een kop koffie of thee dan kunnen we je nog veel meer vertellen over deze leuke functie! Neem hiervoor contact op met Claudia te Velthuis, via: 024 2022 120 of per email: claudia@nextbedrijfsartsen.nl

Soliciteren

Aanvraagformulier NEXT Portal

Extra gebruiker aanvragen

Vul onderstaand formulier in om een extra gebruiker voor de NEXT Portal voor jouw organisatie aan te vragen. Onze helpdesk zal je verzoek dan zo snel mogelijk in behandeling nemen. Je kunt ook telefonisch contact opnemen met ons via: 024 2022 120