Werknemers
De Vertrouwenspersoon
Preventieve advisering
De Vertrouwenspersoon
In elke organisatie kunnen werknemers te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen of integriteitsschendingen, zowel van collega’s als leidinggevenden. Dit heeft grote invloed op de gezondheid van de en op de werksfeer. Werkgevers hebben de wettelijke plicht een veilige werkomgeving te bieden aan werknemers. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is voor een werkgever een doeltreffende en laagdrempelige voorziening om aan deze verplichting te voldoen. Het is daarnaast een onmisbaar element in het streven naar een goed werkklimaat en optimaal functioneren van werknemers binnen de organisatie.
Rol van de vertrouwenspersoon
Wettelijke verplichting vertrouwenspersoon
Bedrijven met meer dan 10 werknemers moeten een vertrouwenspersoon aanstellen. Wij kunnen ons voorstellen dat het voelt als een extra verplichting! Maar een vertrouwenspersoon kan een hoop ellende voorkomen, zowel voor werkgever als werknemer. Want in elke organisatie kunnen medewerkers te maken krijgen met ongewenst gedrag. Dit heeft grote invloed op de gezondheid van de medewerkers en de werksfeer. De vertrouwenspersoon is een onmisbaar element in het creëren van een goed werkklimaat. Door de de-escalerende werking van een vertrouwenspersoon, die in eerste instantie zoveel mogelijk ondersteunt in het oplossen van situaties in de informele sfeer, wordt dikwijls ziekteverzuim, uitstroom, conflict of zelfs imagoschade voorkomen.
Voordelen van een externe vertrouwenspersoon
- Er is meer afstand tot de organisatie waardoor de vertrouwenspersoon geen vooroordelen heeft en met een helicopterview naar de situatie kan kijken.
- De kans is klein dat de vertrouwenspersoon en medewerker elkaar kennen. Dit geeft meer gevoel van veiligheid en vertrouwelijkheid.
- Afspraak is altijd mogelijk op een neutrale locatie.
- Mogelijkheid tot snel doorverwijzen naar bijvoorbeeld de bedrijfsarts.
- Door de inzet binnen verschillende organisaties heeft de externe vertrouwenspersoon meer ervaring en kennis.
Direct contact opnemen
Wil je direct contact opnemen met onze vertrouwenspersoon,
dan kun je hiervoor bellen met onderstaand rechtstreeks nummer: